Relaciones laborales y empleo

La presió n, cada vez má s fuerte, para la mejora de la productividad en un entorno competitivo puede poner en peligro los prin- cipios bá sicos de libertad de asociació n y negociación colectiva cuando las empresas ven amenazada su rentabilidad o incluso su supervivencia. Pero unas buenas relaciones laborales basadas en la aplicació n constructiva de estos principios pueden contribuir de forma considerable a mejorar la productividad. Este tema se examinó con detalle en la reunió n de 1995 y se concluyó que un punto importante es la necesidad de consultar a los interlocutores sociales sobre cualquier reestructuración que resulte necesaria para que tenga é xito y sobre la industria minera en su conjunto para obtener beneficios duraderos. Se convino asimismo que el hecho de flexibilizar tanto la organizació n como los mé todos de trabajo no debería poner en peligro los derechos de los trabajadores ni afectar de forma negativa a la salud y la seguridad de los mismos.